好的兒童樂（lè）園店長應該具備哪些心理素質？

兒（ér）童樂園店長是什麽？店長是一個揚風而上的大船（chuán）船長， 是一個關係門店生死的職業經理，是一個門（mén）店的（de）多麵手與（yǔ）CEO……想要經營（yíng）好兒童樂園，有一個好的店長是重中之中！！那麽一個好的兒童樂（lè）園店（diàn）長必須具備怎樣（yàng）的心理素質呢（ne）？奧貝樂遊樂今天就給（gěi）各位兒童樂園店長支招啦，掌握下麵這些心理素質，讓您內外兼（jiān）修當一個好店長！

1、要有團隊意識。兒（ér）童樂園就（jiù）是一個大家庭，而店長就像是每個店員的家（jiā）長，對店員不能搞特（tè）殊化，要（yào）一視（shì）同仁，還要連哄（hǒng）帶教（jiāo），關愛店員，發揮員工的長處來實現團（tuán）隊的利益ZUI大化（huà）。

2、要有歸屬感。既然已經接手就應當全力以赴，用心（xīn）甘情願的態度把店長所要完成的事務當作是喜歡的（de）事來做，把門店當作（zuò）是自己生活裏（lǐ）的一部分（fèn）。

3、必須要果斷。作為一個店長做決定必須要果斷，因為店長就是帶頭人，如果作為帶（dài）頭人還優柔寡斷的（de）話（huà），那麽就會讓團隊變得更迷（mí）茫，因此兒童樂（lè）園店長在做決定時一定（dìng）要（yào）快速的分析問題並作決定。擁有清晰的願景（jǐng），快速的思（sī）維，果斷的決定（dìng），才會幫助員工提（tí）高歸屬感。

4、要有積極的心態。每個團隊的靈魂人物都是（shì）店長（zhǎng），而（ér）且店長也是整個團隊的（de）帶（dài）頭（tóu）兵，因此店（diàn）長必（bì）須要具備積（jī）極向上的心態，並且ZUI好能感染下屬。比如不苛責、不抱怨、微笑等。